Työyhteisöinnostamisen ryhmävalmennus

pihlajanmarjatKuuluuko työhösi vaikuttaminen ihmisten parissa, esimerkiksi valmennus, kouluttaminen, henkilöstöhallinto, myynti tai muutosjohtaminen? Kaipaatko uutta näkökulmaa, innostuksentäyteistä virettä ja erilaisia välineitä toimintaan?

Työyhteisöinnostamisen valmennusohjelma tarjoaa sosiokulttuuriseen innostamiseen pohjautuvia menetelmiä yhteisöllisten tavoitteellisten oppimisprosessien toteuttamiseen yhdistettynä työssä innostumisen ja innostavan johtajuuden teorioihin. Valmennusohjelma tukee ammattitaitosi kehittymistä ja sen avulla löydät innostuksen energian myös arkeesi sekä saat välineitä työyhteisösi ilmapiiriin vaikuttamiseen.

Sosiokulttuurisen innostamisen tarkoituksena on luoda sellaisia osallistumisen prosesseja, joissa ihmiset kasvavat aktiivisiksi toimijoiksi yhteisössään. Valmennusohjelman osallistujista tulee oivallusten ja yhteisöllisen oppimisen kautta omien työyhteisöjensä innostajia. Ensi vuonna toteutettava työyhteisöinnostajan koulutus antaa puolestaan valmiudet ja oikeudet toimia valmennusohjelman vetäjänä eli valmentaa uusia työyhteisöinnostajia.

Työyhteisöinnostamisen valmennusohjelma ja työyhteisöinnostajan koulutus ovat Anita Mäntynen-Hakemin luomia oppimis- ja koulutuskokonaisuuksia, joita pilotoidaan ja tuotteistetaan syksyn 2015 ja vuoden 2016 aikana.

Lisätietoja kouluttajasta ja työyhteisöinnostamisesta löytyy nettisivuilta onnistus.net.

Täältä voi kurkata videonäytteen innostajasta luennoimassa.

Kurkistus sisältöön:

Miksi innostua ja innostaa?
• sisäinen motivaatio, hyvinvointi, jaksaminen
• innostuksen vaikutus kilpailukykyyn ja tuottavuuteen

Sinäkö innostaja?
• mitä on innostus
• millainen on hyvä innostaja
• millaista on innostamisen ammatillisuus

Yhteisön voima innostuksen ja innostamisen perustana
• aito yhteisöllisyys ja sen merkitys
• yhteisöllisen oppimisen ja kasvun prosessit
• innostamisen prosessimallin oppiminen käytännön kautta

Valmennusprosessin päätös(juhla)
• miten innostamisen prosessit jatkuvat elämässäsi ja työyhteisössäsi, mikä on sinun tapasi innostaa

Seurantatapaamiset
• tukea, apua ja innostamista prosessin jatkamiseksi omassa työssä

Avoimen pilottiryhmän osallistumismaksu 434 euroa (sis. alv 24 %) sisältää:
• 4 x 4 tuntia ryhmävalmennusta ja materiaalit
• kouluttajan ja ryhmän tuki prosessin aikana ryhmän salaisessa Facebook-ryhmässä
• seurantatapaamiset (2 x 4 tuntia) prosessin jälkeen

Ensimmäinen lähipäivä on 4.11.2015 kello 10.30-14.30 Järvenpäässä, muut tapaamiset 18.11. Helsingissä, 2.12. Helsingissä ja 16.12. Kellokoskella. Kokoontumispaikat ilmoitetaan osallistujille. Seurantatapaamiset sovitaan ryhmän kanssa valmennuksen aikana alkuvuoden 2016 puolelle.

19.10. alkaen osallistumismaksu laskutetaan kokonaisuudessaan ilmoittautuessa ja sen tulee olla maksettu ennen ensimmäistä tapaamista. Kerrothan ilmoittautuessa, jos haluat maksaa erissä.

Lähetä vapaamuotoinen lyhyt hakemus, jossa kerrot itsestäsi ja perustelet miksi haluat mukaan innostamisen matkalle kanssamme! Ryhmä täytetään hakujärjestyksessä, muutama paikka vielä jäljellä 19.10.2015.

DSCF0182

Anitan kuva: Mia Vuorio-Ringwald

Lisätietoja ja hakemukset alla olevalla lomakkeella.

Lisätietoja annan mielelläni myös puhelimitse numerossa 045 6778555.

 

 

Nimi

Sähköposti

Puhelinnumero

Osoite

Vapaamuotoinen hakemus

Kaikki hakemuksen kohdat tulee täyttää ennen lähettämistä.

Share Button

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.